Élections générales québécoises de 2022

N’oubliez pas d’exercer votre droit de vote le 3 octobre 2022.

Le secteur du détail comporte le plus grand nombre d’employeurs du secteur privé au Québec.

Découvrez pourquoi #NosDétaillants sont importants pour les Québécois.


11 %

de la main-d’œuvre au Québec travaille dans le secteur du détail. Cela représente plus de 483 530 personnes.


32 402

commerces au Québec (juin 2022).


64 %

des détaillants comptent moins de 20 employés.


24 200

Nombre de postes vacants dans le secteur du détail au Québec (T1 2022).


21,43 $/h

de rémunération horaire moyenne dans le secteur du détail au Québec.


9,4 G$

en ventes au détail de base* et 15,3 G$ en ventes au détail totales (non désaisonnalisées, juin 2022).

 

Source : Statistique Canada

*Les ventes au détail de base excluent les ventes réalisées dans les stations-services et par les concessionnaires automobiles.

Importance du secteur du détail au Québec

L’industrie du détail est au cœur de notre quotidien. Les besoins fondamentaux – se nourrir, se vêtir, se déplacer, se loger, se cultiver – passent par l’industrie du détail. C’est pourquoi les femmes et les hommes qui œuvrent dans ce vaste domaine s’adaptent constamment, se réinventent ou provoquent des changements liés par l’évolution de la société.  

En particulier au cours des deux dernières années, on a pu observer de profondes transformations dans les besoins et les habitudes des consommateurs. Les entreprises ont dû composer avec des défis importants, notamment avec la mutation du monde du travail, l’accentuation de la pénurie de main-d’œuvre et les perturbations des chaînes d’approvisionnement. Ces changements ont été rapides et se poursuivent, renforçant l’urgence pour chacun d’être mieux outillé, d’être entendu et de gagner en prévisibilité.  

Quelles sont les positions des partis

Les détaillants peuvent en apprendre davantage sur les questions électorales qui touchent leurs entreprises en consultant les programmes des partis, disponibles ci-dessous. Les programmes des principaux partis sont classés en fonction du nombre actuel de sièges détenus par les formations politiques.

Enjeux importants pour les détaillants

Pénurie de main-d’œuvre

La pénurie de main-d’œuvre demeure au centre des priorités des détaillants. Si ce problème n’est pas propre au Québec, c’est néanmoins celui qui touche le plus la province. Le taux de postes vacants est plus élevé ici que chez nos voisins. Cette pénurie, contre laquelle des mesures restent à prendre, affecte tous les aspects de l’économie et les rouages mêmes de la société. Pression inflationniste, hausse des coûts d’approvisionnement, investissements dans l’innovation retardés, voire annulés, contrats perdus, aggravation des problèmes de santé mentale chez les employés surmenés, approvisionnements affectés – cette pénurie chronique doit être au cœur des politiques du prochain gouvernement. Nous avons réitéré l’importance de mettre en œuvre toutes les mesures possibles pour résoudre cette crise : formation, élargissement du bassin des travailleurs, mesures incitatives destinées aux travailleurs plus âgés qui souhaitent rester ou retourner sur le marché du travail, allègements réglementaires, etc.

Accumulation de règlements

Voilà un débat qui semble éternel, tant les mesures administratives se multiplient et s’ajoutent les unes aux autres de manière ponctuelle et régulière. Lois, règlements, mesures municipales, les embûches réglementaires s’accumulent malgré la meilleure volonté des gouvernements. À titre d’exemple, citons les nouvelles redevances imposées par certaines municipalités, sans consultations étendues, certaines s’ajoutant à d’autres frais, tous taxés évidemment. Ces mesures compliquent la vie des commerçants, car elles ne tiennent pas compte de leur capacité à répondre à de nouvelles exigences. Pire, de nouvelles épées de Damoclès sont désormais suspendues au-dessus des têtes des commerçants puisqu’il est envisagé de transférer aux municipalités le pouvoir de décider des heures d’ouverture des commerces se trouvant sur leur territoire. Comme il existe plus de 1 100 municipalités dans la province, le risque est de se retrouver avec autant de scénarios réglementaires. Et ce, sans compter tous les règlements à venir découlant notamment des projets de loi 96 (langue française) et 64 (gestion et protection des données), qui ont été adoptés dans la dernière année.

Lettre ouverte du président du CCCD – Québec

Alors que la campagne électorale bat son plein dans la province, le président du CCCD-Québec, Michel Rochette, a préparé une lettre ouverte rappelant à la classe politique les grandes préoccupations de l’industrie du détail. Il y évoque également le caractère essentiel des services rendus par le secteur à l’ensemble de la population et y réitère les attentes que le CCCD a formulées aux cinq partis présents à l’Assemblée nationale juste avant le déclenchement des élections. Cette lettre ouverte peut être lue ici.

Impliquez-vous

Vous pouvez vous servir des outils ci-dessous pour communiquer avec vos candidats locaux et faire valoir vos revendications.

1. Trouvez vos candidats

Utilisez l’outil d’Élections Québec pour trouver les candidats dans votre circonscription et leurs coordonnées.

2. Imprimez votre pancarte

Montrez que vous êtes fier du secteur du détail en publiant une photo de votre personnel portant une pancarte #NOSDÉTAILLANTS ou une photo de votre magasin.

Imprimer une pancarte #NOSDÉTAILLANTS

3. Informez les candidats que #NOSDÉTAILLANTS sont importants !

Utilisez ces liens pour envoyer aux partis des photos de votre personnel ou des tweets personnalisés.

Pour toute question ou obtenir plus de renseignements,
veuillez communiquer avec Apraham Niziblian en composant le 514 912-3467 ou en écrivant à aniziblian@rcc-cccd.org.