Le salaire minimum varie d’une province à l’autre au Canada. Voici le taux horaire minimum légal dans les provinces et territoires du pays.
Impression papier de la carte des salaires minimums au Canada
| Province | Salaire minimum | Remarques |
|---|---|---|
| Alberta | 15,00 $ | En vigueur depuis le 1er octobre 2018. En savoir plus. |
| Colombie-Britannique | 15,65 $ | En vigueur depuis le 1er juin 2022. Le 1er juin 2023, le salaire minimum de la Colombie-Britannique sera augmenté de 1,10 $ et passera ainsi de 15,65 $ à 16,75 $ l’heure. En savoir plus (en anglais). |
| Manitoba | 14,15 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2023. La province a présenté son plan afin de faire passer le salaire minimum horaire à 15 $ en octobre prochain. Il a annoncé qu’il le portera plutôt à 15,30 $ le 1er octobre 2023. En savoir plus. |
| Nouveau-Brunswick | 14,75 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2023. En savoir plus. |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 14,50 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2023. En savoir plus (en anglais). Cette augmentation fait partie d’un plan en trois étapes destiné à porter le salaire minimum à 15,00 $ l’heure le 1er avril 2024. Le ministre réfléchit par ailleurs à la recommandation faite par le comité d’examen du salaire minimum d’ajuster le salaire minimum en fonction de l’inflation (plus un supplément de 1 %) après 2024. Il est possible de consulter le rapport du comité d’examen du salaire minimum (en anglais). |
| Territoires du Nord-Ouest | 15,20 $ | En vigueur depuis le 1er septembre 2021. À partir du 1er septembre 2023, le salaire minimum sera révisé annuellement à l’aide de la formule basée sur le changement en pourcentage de l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour Yellowknife et le changement en pourcentage du salaire horaire moyen dans les TNO pour l’année civile précédente. En savoir plus. |
| Nouvelle-Écosse | 14,50 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2023. La Nouvelle-Écosse poursuit un plan en deux étapes qui lui permettra de porter le salaire minimum à 15,00 $ l’heure le 1er octobre 2023. À partir du 1er avril 2024, le calcul du salaire de base reviendra à la formule de l’indexation annuelle sur l’inflation (plus un supplément de 1 %) le 1er avril 2025. En savoir plus (en anglais) et consulter le rapport du Comité d’examen du salaire minimum de la Nouvelle-Écosse. |
| Nunavut | 16,00 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2020. Le salaire minimum est indexé le 1er avril de chaque année en fonction de l’Indice des prix à la consommation. En savoir plus (en anglais). |
| Ontario | 15,50 $ | En vigueur depuis le 1er octobre 2022. L’Ontario portera le salaire minimum à 16,55 $ l’heure le 1er octobre 2023. En savoir plus. |
| Île-du-Prince-Édouard | 14,50 $ | En vigueur depuis le 1er janvier 2023. Le salaire minimum sera porté à 15,00 $ l’heure le 1er octobre 2023. En savoir plus (en anglais). |
| Québec | 15,25 $ | En vigueur depuis le 1er mai 2023. En savoir plus. |
| Saskatchewan | 13,00 $ | En vigueur depuis le 1er octobre 2022. Le salaire minimum sera porté à 14,00 $ l’heure le 1er octobre 2023, puis à 15,00 $ l’heure le 1er octobre 2024. En savoir plus (en anglais). |
| Yukon | 16,77 $ | En vigueur depuis le 1er avril 2023. Le salaire minimum est indexé le 1er avril de chaque année en fonction de l’Indice des prix à la consommation. En savoir plus. |