Nouvelle-Écosse : dépôt d’un projet de loi augmentant le nombre de congés de maladie non payés et évitant les congés de maladie payés obligatoires en plus
À l’intention des employeurs et des responsables des RH : Un nouveau projet de loi de la Nouvelle-Écosse propose d’ajouter cinq congés de maladie non payés pour des maladies générales et j...En savoir plus