Ce sont les employés qui font vivre un commerce. Et seuls les commerces qui savent faire briller le talent de leurs employés se démarquent !
Les comités de ressources humaines, les événements et les rapports spéciaux du Conseil canadien du commerce de détail aident les professionnels des ressources humaines à échanger avec leurs pairs dans le but de rester informés des problèmes émergents, des changements aux lois sur l’emploi et des meilleures pratiques en matière de recrutement, de rétention et de formation du personnel.
Programme Faciliter le changement pour les détaillants
Des ressources pour aider les détaillants à encourager une culture d’entreprise ancrée dans la dignité et le respect des personnes vivant avec un handicap.Ressources humaines – Ressources
Ressources humaines – Actualité
Comités
Conseil consultatif sur les ressources humaines
Le Conseil consultatif sur les ressources humaines (Human Resources Advisory Council) est composé de chefs de file du secteur du détail dans le domaine des ressources humaines et aide à cerner les questions de politique, de réglementation et d’administration provinciales et fédérales en lien avec le secteur de la vente au détail. Le conseil évalue l’importance de ces enjeux pour les détaillants et offre des perspectives aux équipes de direction ainsi que des conseils au personnel du CCCD sur l’élaboration, la présentation et la promotion de la position du CCCD en matière de ressources humaines et d’emploi auprès des gouvernements et des autres parties prenantes. Se joindre à ce conseil.
Comité de réseautage sur les ressources humaines
Le Comité de réseautage sur les ressources humaines (Human Resources Networking Committee) est composé de professionnels des RH de tous les niveaux. Il se réunit régulièrement pour échanger sur divers sujets liés aux RH, réseauter et partager les meilleures pratiques de l’industrie. Ce comité aborde une multitude de questions liées aux RH et à l’emploi qui touchent le secteur du détail. Se joindre à ce comité.