Recrutement et rétention du personnel

Les personnes handicapées forment un important bassin de ressources, trop souvent oubliées, pour les détaillants. Ensemble avec les experts en RH et en accessibilité, nous avons conçu des ressources pratiques pour aider les détaillants à mieux apprécier toute la gamme de compétences que les personnes handicapées peuvent apporter à leur entreprise et à aider les détaillants à supprimer les barrières inutiles qui entravent le recrutement.

Embauche accessible – Webinaire sur une étude de cas

Éliminez les mythes et apprenez-en plus sur les avantages des pratiques d’embauche accessible pour votre entreprise. Voir le webinaire (en anglais)

Embauche accessible – Une étude de cas

Discover Ability offre des outils et des ressources pour aider les entreprises à embaucher, à accommoder et à retenir les employés handicapés. Pour en savoir plus sur Discover Ability, veuillez communiquer avec Louie DiPalma de la Chambre de commerce de l’Ontario. Voir le webinaire (en anglais)

Faciliter le Changement pour les Détaillants – Webinaire sur la Santé Mentale en Milieu de Travail

L’Association canadienne pour la santé mentale explique comment les problèmes de santé mentale ont une incidence sur la performance au travail et propose des solutions pour vous aider à offrir du soutien aux employés. Voir le webinair (en anglais)

Modèles D’Accommodement

Le Handbook for Accessible Employment (en anglais) publié par le gouvernement de l’Ontario inclut des modèles gratuits qui peuvent être téléchargés aux fins d’utilisation dans le cadre du déploiement des procédures d’accommodement de votre magasin.

Soyez entendu. Économisez de l’argent. Restez informé.

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