Obligation de conformité à la norme d’accessibilité à l’emploi au Manitoba : le compte à rebours a commencé

Le gouvernement du Manitoba rappelle aux employeurs de la province qu’ils ont jusqu’au 1^er mai 2022 pour se conformer à la norme d’accessibilité à l’emploi (en anglais), la deuxième des cinq normes d’accessibilité, maintenant en vigueur. Le règlement (en anglais) incite les employeurs à mettre en place des mesures, des politiques et des pratiques afin de fournir des accommodements raisonnables aux employés et aux candidats dans le cadre du recrutement, de l’offre d’emploi, du travail lui-même, du retour au travail et de la formation professionnelle.