Terre-Neuve-et-Labrador : élargissement de la protection d’emploi en cas de congé de maladie non payé

Le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador a proposé des modifications à la loi sur les normes du travail de la province (Labour Standards Act), offrant jusqu’à 27 semaines de protection de l’emploi sans rémunération en cas de maladie ou de blessure à long terme. Ces changements correspondent à des efforts actuellement menés à l’échelle nationale et comprennent une protection de 104 semaines si la maladie ou la blessure est le résultat d’un acte criminel. Des initiatives similaires, comme en Nouvelle-Écosse, prévoient jusqu’à 104 semaines de congé de maladie non payé. Lire le communiqué de presse (en anglais).