Nouvelle-Écosse : dépôt d’un projet de loi augmentant le nombre de congés de maladie non payés et évitant les congés de maladie payés obligatoires en plus

À l’intention des employeurs et des responsables des RH : Un nouveau projet de loi de la Nouvelle-Écosse propose d’ajouter cinq congés de maladie non payés pour des maladies générales et jusqu’à 27 semaines pour des maladies graves afin que la province s’aligne sur les prestations fédérales d’assurance-emploi. Le CCCD collabore étroitement avec le gouvernement, effectuant des représentations pour équilibrer le soutien aux employés avec les coûts commerciaux et les défis opérationnels. Si l’augmentation du nombre de congés de maladie non payés est susceptible de créer des obstacles pour les entreprises, le CCCD a cependant réussi à avoir une influence sur la décision du gouvernement de ne pas ajouter de congés de maladie payés obligatoires. Lire le communiqué du gouvernement (en anglais).