Élections 2022 en Ontario : éléments à retenir des différents programmes pour les détaillants
3 mai, 2022La campagne électorale étant sur le point de commencer en Ontario, les partis politiques s’appliquent à faire connaître ce qu’ils feront s’ils sont élus. Jusqu’ici, le NPD a publié sa plateforme électorale (non chiffrée), et le PPC a déposé un budget en vue des élections (199 G$, déficit de 19,9 G$ et dette nette représentant 40,7 % du PIB). Les libéraux, qui doivent encore rendre publique leur plateforme électorale, ont présenté des déclarations politiques sur différents sujets.
Vous trouverez ci-dessous un résumé des annonces politiques faites par les partis ainsi que de brèves remarques sur leur incidence sur les commerces de détail et les restaurants. Le CCCD continuera à tenir ses membres informés sur l’actualité électorale dans ses mises à jour de la politique de vente au détail.
Parti progressiste-conservateur (PPC) | Nouveau Parti démocratique (NPD) | Parti libéral de l’Ontario (PLO) | |
Plateforme – Lien | Budget du PPC | Plateforme du NPD (bilingue) | Déclarations politiques du PLO |
Salaire minimum | Augmentations du salaire minimum en fonction de l’inflation (atteindra 15,50 $ l’heure en octobre 2022). S’est engagé à ce que les travailleurs de plateforme gagnent au moins le salaire minimum, mais n’a pas précisé sa position sur leur classification (ex., entrepreneurs indépendants). Cela a une incidence directe sur les services tiers de livraison. | Augmentation du salaire minimum jusqu’à 20 $ d’ici 2026 (hausses annuelles de 1 $). S’est engagé à soutenir les travailleurs de plateforme et à prévenir leur classification comme entrepreneurs indépendants pour assurer la protection des salaires et des avantages sociaux. Cela a une incidence directe sur les services tiers de livraison. | Augmentation du salaire minimum à 16 $ d’ici le 1er janvier 2023. S’est engagé à soutenir les travailleurs de plateforme et à prévenir leur classification comme entrepreneurs indépendants pour assurer la protection des salaires et des avantages sociaux. Cela a une incidence directe sur les services tiers de livraison. |
Congés de maladie, vacances, etc. | L’Ontario prolonge son programme de Prestation pour la protection du revenu des travailleurs en raison de la COVID-19, qui offre trois journées de maladie payées, jusqu’en juillet 2022. Rien dans le budget ne suggère d’autre prolongation de ce programme ou sa permanence. | 10 jours de congé d’urgence personnelle pour tous les travailleurs. | 10 jours de congé de maladie payés, avec indemnisation des entreprises pour les coûts supérieurs à 200 $ par jour dans le cadre de ce programme. |
Droits des travailleurs – autres | Nomination d’un comité d’experts chargés d’étudier les prestations transférables. | Permettre la syndicalisation lorsque 55 % des travailleurs d’une entreprise signent un document confirmant leur souhait d’adhérer à un syndicat. Créer un Plan de prestations de l’Ontario afin de couvrir les travailleurs contractuels et à temps partiel (plan que le CCCD interprète comme comparable à un plan de prestations transférables). | Création d’un plan de prestations transférables. |
Taxation | Amélioration et élargissement des crédits pour personnes à faible revenu pour accorder un allégement fiscal de 300 $ annuellement. Réduction des taxes sur l’essence pendant six mois. | Gel des impôts des familles à faible et à moyen revenu. Prolongation de deux ans du Crédit d’impôt pour les vacances en Ontario. Cela a une incidence sur les commerces de détail et les restaurants des marchés touristiques. | Suppression de la portion provinciale de 8 % de la TVH sur tous les aliments préparés de moins de 20 $. |
Assurance-médicaments | S. O. | Commencer à travailler sans délai sur une assurance-médicaments universelle pour les Ontariens. | S. O. |
Énergie | Crédits d’énergie propre. Projet pilote de tarification dynamique pour les contribuables non RPP de classe B. | Attention accordée à l’expansion du réseau d’énergie renouvelable propre. Planification fondée en priorité sur la conservation énergétique (le projet pilote de tarification dynamique de la CEO correspond grandement à cette promesse). | S. O. |
Abordabilité | Services de garde d’enfants à 10 $ par jour. | Instauration plus rapide de services de garde d’enfants à 10 $ par jour (sans but lucratif et uniquement publics). Services de garde avant et après l’école. | Réduction à 1 $ de tous les tarifs de transport en commun. |
Modernisation des lois sur l’alcool | S. O. | S. O. | S. O. |
Transport | Engagement à construire l’autoroute 413. Élimination des péages sur les autoroutes 412 et 418. | Engagement à ne pas construire l’autoroute 413. | Engagement à ne pas construire l’autoroute 413 (en anglais). |
Code de conduite des détaillants en alimentation | Aucune mention dans le budget. | Souhait de l’instauration d’un Code de conduite des détaillants en alimentation pour favoriser la transparence et les transactions équitables et pour que les épiceries ne profitent pas des fournisseurs alimentaires. | S. O. |