Québec : resserrement des mesures sanitaires pour contrer l’augmentation des cas de COVID-19 – couvre-feu, fermeture des salles à manger, fermeture des commerces le dimanche

La semaine dernière, le gouvernement du Québec a instauré de nouvelles mesures afin de freiner la propagation de la COVID-19. En voici un aperçu :

• Fin des rassemblements privés (limite de 1 bulle familiale).
• Fermeture des salles à manger des restaurants.
  • Livraisons et commandes pour emporter toujours permises.
• Tous les commerces (à l’exception des pharmacies, des dépanneurs et des stations-services) devront fermer le dimanche du 2 janvier 2022 au 17 janvier 2022 (soit les 2, 9 et 16 janvier 2022).
  • Seule la clientèle ne pourra avoir accès aux commerces ; les employés pourront y entrer afin de travailler.
  • La livraison de produits d’épicerie sera autorisée le dimanche.
  • Tous les services de livraison seront autorisés le dimanche.
  • Toutefois, la collecte en bordure de trottoir (curbside) ne sera PAS permise le dimanche.

• Couvre-feu sur tout le territoire du Québec de 22 h à 5 h.
  • Tous les commerces devront cesser leurs activités au plus tard à 21 h 30, sauf les pharmacies et les dépanneurs vendant de l’essence.
  • Les livraisons d’épicerie et des commandes de repas seront toujours permises.
  • Seuls les déplacements relatifs au travail seront permis. Pour faciliter les contrôles, un employé devrait avoir sur lui, dans la mesure du possible, un maximum de preuves de travail, dont (liste non exhaustive) :
    • Une lettre d’attestation de l’employeur (le modèle utilisé au cours de l’hiver 2021 est toujours valide ; un modèle est disponible en ligne).
    • Le numéro de téléphone d’un supérieur.
    • Un document officiel de l’entreprise difficile à reproduire (par exemple, un talon de paie).
    • Une carte d’employé.
    • Le port d’un uniforme de travail est aussi recommandé.
• Le retour en classe en présentiel à tous les niveaux d’enseignement est repoussé au 17 janvier 2022.

• Les services de garde réguliers demeureront ouverts et les services de garde dans les écoles seront accessibles uniquement aux travailleurs des secteurs essentiels.
• Un travailleur considéré comme essentiel peut, en dernier recours, devancer son retour au travail s’il est positif et asymptomatique. La rupture de service doit être réelle ou appréhendée et avoir un impact néfaste sur les communautés desservies ou d’autres services critiques d’une chaîne de services. Une diminution de services ou une fermeture temporaire ayant des conséquences économiques pour un établissement ne sont pas des motifs valables à cet égard.  

Vaccination :

• Ouverture de la troisième dose de vaccin aux 18-59 ans le 4 janvier 2022 (par groupe d’âge).
• De plus amples informations au sujet de la vaccination en entreprise nous seront communiquées au début du mois de janvier.

Pour en savoir plus, veuillez consulter le site Web du gouvernement du Québec ainsi que le communiqué de presse officiel.