Colombie-Britannique : sollicitation par WorkSafeBC de commentaires sur les plans de travail sur les politiques pour 2024-2026

À l’intention des détaillants de la Colombie-Britannique, en particulier des équipes des RH et des agents de sécurité : WorkSafeBC sollicite des commentaires sur ses plans de travail en matière de politiques et de réglementation, qui peuvent être consultés (en anglais) jusqu’à 16 h 30, heure du Pacifique, le vendredi 17 novembre 2024. Les membres peuvent faire part de leur point de vue directement à WorkSafeBC en utilisant ce formulaire de rétroaction (en anglais).

Le plan de travail sur les politiques présente les mises à jour potentielles sur des questions clés comme la douleur chronique, les prestations pour les travailleurs ayant une invalidité grave, l’allégement des coûts, les troubles de santé mentale et les troubles des tissus mous liés à l’activité. Pour en savoir plus, veuillez consulter le plan de travail sur les politiques ici (en anglais).

Le plan de travail sur le règlement sur la santé et la sécurité au travail (SST) couvre les changements proposés dans des domaines comme la prévention du harcèlement et de la violence et la sécurité psychologique, ainsi que les mesures relatives à la manipulation des poussières combustibles (y compris la poussière de farine), en plus d’autres mises à jour techniques importantes. Consultez le plan de travail complet sur la réglementation de la SST (en anglais) pour de plus amples informations. 

Comme ces changements pourraient avoir une incidence sur les taux d’évaluation, le CCCD encourage les membres à lui faire part de leurs préoccupations ou à préciser les domaines qu’ils souhaitent que nous abordions en priorité. Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec Greg Wilson, Directeur des Relations gouvernementales (C.-B.), à gwilson@retailcouncil.org.