Colombie-Britannique : proposition d’élargissement des normes d’emploi aux travailleurs précaires 

Au début du mois, le ministère du Travail de la province a publié un document d’intention visant à imposer des normes d’emploi et d’autres protections aux travailleurs du secteur du covoiturage et à ceux se servant d’applications de livraison de nourriture. Ce document évoque une consultation sur plusieurs sujets : 

•  Quel devrait être le salaire minimum de ces travailleurs et comment ce salaire devrait-il être structuré ?
•  Comment les travailleurs devraient-ils être indemnisés pour les dépenses liées à leur travail ? 
•  Ces travailleurs devraient-ils bénéficier d’une forme de protection des pourboires ? 
•  Quelles devraient être les normes de transparence en matière de rémunération avant qu’un travailleur n’accepte un mandat ? 
•  Devrait-il y avoir une norme de transparence sur la destination et la façon de la concevoir ?
• Quelles devraient être les normes minimales en matière d’enquête à la suite de  plaintes et de procédures de suspension et de désactivation ?  
•  Les travailleurs utilisant des applications devraient-ils avoir droit à un préavis de licenciement ou à une indemnité compensatoire ? 
• Tous ces travailleurs doivent-ils être couverts par une indemnisation versée par les sociétés de plateformes d’applications ? 

Le gouvernement a sollicité des commentaires d’ici le 30 septembre 2023. Le CCCD soumettra une réponse à la consultation avec les membres concernés s’ils en font la demande.