Manitoba : plus que six mois pour se conformer à la nouvelle norme d’accessibilité à l’emploi

Dans le cadre de l’instauration d’une série d’obligations en matière d’accessibilité au Manitoba, tous les employeurs de la province ont jusqu’au 1^er mai 2022 pour se conformer à l’obligation relative au nouveau Règlement sur la norme d’accessibilité à l’emploi.

Ce règlement vise à faire de l’accessibilité une pratique courante lors du recrutement, de l’embauche et du soutien des employés qui doivent composer avec des barrières sur le lieu de travail. Afin d’aider les employeurs à s’y conformer, le bureau de l’accessibilité du Manitoba a préparé plusieurs outils et ressources. Le CCCD prévoit par ailleurs organiser un webinaire gratuit pour aider les détaillants membres à mieux comprendre le règlement et à s’y conformer.